黎虹歡

BY2 洋基 郵局正妹 啦啦隊 ECFA 

董監事股票質設逾50%的上市櫃公司名單
檢視多次風暴，除復徵證所稅引發股市連續無量崩跌19天，復華融資戶與地下金融丙種戶，幾遭斷頭出場，股民首次走上街頭抗爭，此乃政策所引發的風暴；其餘事件的發生，則多半屬於人為惡意破壞金融秩序所致。
一位曾負責近百家上市、櫃公司財報簽證，有逾20年經驗的資深會計師指出，其實這些地雷問題公司在東窗事發前，還是會露出一些蛛絲馬跡來，若主管機關、會計師或投資人可多加留意，還是可查覺出問題公司的敗象，不致誤觸地雷重傷出場。
會計師舉例指出，董監事平時的誠信欠佳、社會觀感不好者、董監事、大股東股票質押在金融機構比重過高者、董監事持股比率過低者、董監事席次家族名單過度集中者、負債比率過高者、關係企業相互交叉持股過度集中者、簽證會計師或公司財務主管常常更替換人、股務不假他人自已承作者、喜歡申報轉讓炒作股價者等，均是這10多年來，引爆地雷、股票變壁紙的問題公司，潛藏其中的危機關鍵。
董監事持股比率低，是最易誘發大股東「以小搏大」，一步步走上不歸路的最大主因。反正公司「賭輸」了，大股東因持股不多，受創有限，反之，若賭贏了，可大撈一筆。
大股東的股權都質押到銀行，作為向銀行借錢的擔保品，但這就好像用融資作股票般，其風險是相當大的，萬一大股東資金調度出問題，也勢必波及質押在銀行股票的鬆動，嚴重者更會觸動銀行將大股東股票斷頭殺出，骨牌效應一觸即發。
會計師或公司財務主管常出現更換情景，這也是問題公司即將引爆的前兆，主因會計師或財務主管，看出大股東作假帳的違法行為，為明哲保身只好以離職、要求換會計師方式與大股東畫清界線、隔離風險。